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¡ZAMARREO!

*NUEVA REESTRUCTURACIÓN Y MODUS OPERANDIS EN PEMEX*

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com…. Sígueme en Face: @LaPlataforma o Twitter: @LaPlataforma_ y la-plataforma.com donde hay más información… Llegó el recorte en PEMEX en sus diversas áreas corporativas y de ahí para abajo, según las modificaciones a la Estructura Orgánica Básica de PEMEX y sus Empresas Productivas Subsidiarias (documentación completa en mi Face), de donde enlistaremos parte de las medidas implementadas en base al Plan de Austeridad Republicana de la 4T… Destacan entre las medidas planteadas –según el documento- al Corporativo de PEMEX le aplicaron la reducción de 35 plazas de mandos superiores con un ahorro de 85.3 millones de pesos (mdp); se eliminaron asesores, secretarias y choferes por 67 plazas con un ahorro de 113 mdp; y se eliminaron áreas administrativas por 51 plazas con un ahorro de 68.5 millones de pesos… En las Empresas Productivas Subsidiarias las modificaciones fueron a costos compensados, es decir lo que se recortó se puso en otro lado –según el doc- y se obtuvieron ahorros removiendo a choferes, asesores y secretarias por 173 plazas obteniendo un ahorro de 180.8 mdp y eliminando áreas administrativas por 49 plazas por un ahorro de 101.6 mdp… En total la reestructura reduce 375 plazas por un ahorro estimado de 549.2 mdp… Se reducen de 6 a 4 las Direcciones Corporativas, quedando solo las de Administración y Servicios; Finanzas; Planeación, Coordinación y Evaluación Operativa; y Jurídica… En la Dirección General se elimina la Coordinación de Asesores; la Oficina de Dirección General; se reduce la Unidad de Control Interno Institucional; y se transfiere la Técnica, Enlace Legislativo y otras a la DCAS… La DCAS recibe estas y además transforma Procura en Subdirección de Abastecimiento; y la Dirección Corporativa de Tecnologías de la información en Subdirección de TI… Se fusionan cinco Subdirecciones de la Dirección Corporativa, Planeación, Coordinación y Desempeño (DCPCP) con las tres Subdirecciones de la DCANN: A Planeación se le suma el seguimiento de las filiales; Proyectos absorbe proyectos de la DCANN; Coordinación Operativa de las EPS queda en su nueva esquema; y a Evaluación de Desempeño le integran mejora de procesos de la UCII… En la Dirección de Finanzas, se fusionan Presupuesto y Contabilidad; Tesorería con la Económico-Financiera; quedan en dos las cuatro Gerencias de la Coordinación Financiera de las EPS; y se incorporan las Gerencias de Análisis Financiero y Evaluación Financiera de las EPS… En la Dirección Jurídica se elimina la Subdirección de Operación Regional y se crea (¡ojo!) la Subdirección de Contratos y Convenios… En PEP, fusionan PPS a Exploración y Producción; y se refuerza con ocho gerencias la Subdirección de Proyectos de Explotación Estratégica… Y en PTI, se fusionan TI con ETILENO; se homologan Petrolíferos, Gas y Petroquímicos; se integran áreas en Comercialización; y se compacta Proyectos… Y en Logística se reforzó Transporte con la Gerencia de Coordinación Logística para el combate al huachicol… En fin esto se va a poner bueno con este nuevo modus operandis en PEMEX… Habrá más…

¡INSEGURIDAD 2!

*NEGOCIO REDONDO DE RAFAEL Y ASTRUM EN SEGURIDAD FÍSICA DONDE WENCESLAO TIENE A SU PARENTELA Y REGENTEA OSIEL

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com….Sígueme en Face: @LaPlataforma o Twitter: @LaPlataforma_ y la-plataforma.com donde hay más información… Siguiendo con los puntos anómalos en la Subdirección de Salvaguardia Estratégica, que actualmente preside el general de Brigada D.E.M. RET ARTURO VELASQUEZ BRAVO y que le heredó el general Brigadier D.E.M. EDUARDO LEÓN TRAUWITZ de la pasada administración, me quedé en el punto número 7.- Cómo es posible que siga en la Subdirección WENCESLAO CÁRDENAS ACUÑA y OSIEL ALDANA PORTUGAL, quienes en el periodo del año 2018, fueron los servidores públicos omisos quienes tuvieron las cifras más altas de tomas clandestinas, la mayor merma económica y por si fuera poco, los que siguen mermando su porcentaje a las empresas contratistas de RAFAEL y ASTRUM, por no informar sobre las cochinadas de trabajo que realizan… Y cito los restantes, 8.- Cómo es posible que tengan tantos maestros en seguridad nacional haciendo actividades administrativas y sin preocuparse por la problemática de la Subdirección, ya que las becas las pagó PEMEX, por lo menos deberían de hacer análisis… 9.- Cómo es posible que habiendo personal con maestrías y doctorados, siga de superintendente OSIEL ALDANA PORTUGAL, quien ni siquiera ha terminado su licenciatura… 10.- Cómo es posible que el subdirector siga manteniendo en sus puestos a toda esa gente que solo calienta el asiento y no es productiva, tal es el caso de ALEJANDRA BERNAL “COLIBRÍ” y MARIANA RIVERA apalancada por WENCESLAO, así como los aviadores que siguen por ahí escondiéndose sin hacer nada, tal es el caso de GUSTAVO GARDIDA, quien se la pasa haciendo trabajos en su escuela privada, en vez del beneficio a PEMEX, bajo la tutela del mayor MARES PARIS, quien lo cuida cual ángel de la guarda… 11.- Cómo es posible que el jefe del Departamento de Archivo tenga ese puesto sin cubrir el perfil, ¡ah y es hermano de WENCESLAO!, nepotismo puro… 12.- Pero lo más triste es eso que ni siquiera el director de las DCAS y mandos más altos pueden poner orden en esa Subdirección de Salvaguardia Estratégica… La pregunta obligada es ¿a quién le beneficia tanta omisión y corrupción?… El costo beneficio de la rentabilidad de todo ese gasto presupuestal, ¿a quién le beneficia?… Todo esto es muy fácil comprobar con los datos duros e información por medio del INAI, es necesaria la verdad en memoria de aquellos agentes que han caído y que estos directivos nunca hicieron nada… En otro caso hay muchas arbitrariedades de las cuales han sido víctimas las diferentes compañías que fueron desechadas por los servidores públicos JUAN CARLOS OSORIO y RAÚL MUÑIZ DÍAZ DE LEÓN quienes son señalados de sangrar a las compañías en las propuestas técnicas por 100 mil razones que se les ocurran, como muchos malos funcionarios de PEMEX que han sido beneficiados con puestos estratégicos que sin tener el nivel y el conocimiento… Habrá más…

¡HABEMUS CONSEJO!

*ESTOS SON LOS HOMBRES Y MUJERES DEL PODER EN LA #4T DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE PEMEX*

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com…. Sígueme -estimado lector- en @LaPlataforma o en FACEBOOK, @LaPlataforma_ en TWITTER y la-plataforma.com EL PORTAL WEB, donde hay más información, fotos y documentación contundente de los casos de corrupción aquí publicados… Estos son los nombramientos e integrantes del CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN (CDA) de PEMEX, presidido por ROCÍO NAHLE (SENER) y OCTAVIO ROMERO (PEMEX), derivados de la sesión 935 extraordinaria y el acuerdo CA-170/2018, del 14 de diciembre pasado, que tienen ante sí un tremendo reto que cumplir a la nación, pues como ya se sabe, del éxito de ambos dependen muchos de los proyectos del PEJIDENTE, y con ello el rumbo de su Presidencia… ALEJANDRO MORALES BECERRA, como secretario del CDA; AGUSTÍN DÍAZ LASTRA, como pro secretario del CDA; MIGUEL ÁNGEL LOZADA AGUILAR, como director de PEP; ROGELIO HERNÁNDEZ CÁZARES, como director de PEMEX FERTILIZANTES; JAVIER EMILIANO GONZÁLEZ DEL VILLAR, como director de PEMEX LOGÍSTICA; MANUEL ANTONIO MIJARES BRAVO, como director de PEMEX ETILENO (tratará el caso ODEBRECHT-BRASKEM); ALBERTO VELÁZQUEZ GARCÍA, como director de FINANZAS CORPORATIVO; MARCOS MANUEL HERRERÍA ALAMINA, como director de ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS CORPORATIVOVÍCTOR MANUEL NAVARRO CERVANTES como director CORPORATIVO DE PLANEACIÓN, COORDINACIÓN Y DESEMPEÑO; LUZ MARÍA ZARZA DELGADO como subdirectora de CONSULTORÍA JURÍDICA; JOSÉ SAMUEL SÁNCHEZ REYES, como subdirector JURÍDICO DE OPERACIÓN REGIONAL; MARÍA ELENA MÉNDEZ SÁNCHEZ, como subdirectora JURÍDICA CONTENCIOSA Y DE ADMINISTRACIÓN DE CARTERA; LAURA JOSEFINA CHONG GUTÍERREZ, como subdirectora JURÍDICA DE PROYECTOS Y NEGOCIOS; RODOLFO LEHMANN MENDOZA, subdirector de SERVICIOS DE SALUD de la DCAS; IDAYALID MARTÍNEZ DOMÍNGUEZ, como subdirectora de SERVICIOS CORPORATIVOS de la DCAS; FRANCO OCTAVIO VEITES PALAVICINI PESQUERA, como subdirector de RELACIONES LABORALES Y SERVICIOS AL PERSONAL; RICARDO SÁNCHEZ MADRID, subdirector de RECURSOS HUMANOS de la DCAS; BRENDA FIERRO CERVANTES, como subdirectora de ALINEACIÓN TECNOLÓGICA, de la DCTI; ARTURO VELÁZQUEZ BRAVO, como subdirector de SALVAGUARDIA ESTRATÉGICA, de la DCAS; y MIGUEL GERARDO BRECEDA LAPEYRE, como director de PEMEX TRANSFORMACIÓN INDUSTRIAL… En esta sesión se aprobó también un punto fundamental: “la excepción al concurso abierto para llevar a cabo las contrataciones relacionadas con la estrategia general para el desarrollo de campos nuevos, a través del procedimiento de INVITACIÓN RESTRINGIDA”, con lo que se podrá contratar servicios de manera directa en exploración y producción sin pasar por el tamiz del escrutinio público, que puede dar cabida a mucha corrupción… Quedó solo pendiente la presentación del PLAN DE NEGOCIOS de PEMEX ajustado para la EMPRESAS PRODUCTIVAS SUBSIDIARIAS… Habrá más…

¡COMPLÓ 1!

*FABIÁN FARRIS ALEJANDRO NARRA CÓMO FUE VÍCTIMA DEL COLUDO HUGO HERBERT ARELLANO, SUBGERENTE DE PERSONAL EN MARINA*

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com…. Sígueme -estimado lector- en @LaPlataforma o en FACEBOOK, @LaPlataforma_ en TWITTER y la-plataforma.com EL PORTAL WEB, donde hay más información, fotos y documentación contundente de los casos de corrupción aquí publicados… Señor PEJIDENTE aquí le va el primer compló en contra de un trabajador de PEMEX por parte de la mafia del poder dentro de la ex paraestatal… En una carta dirigida a la Presidencia, FABIÁN FARRIS ALEJANDRO narra cómo fue objeto de DESPIDO INJUSTIFICADO (un caso muy sonado que aquí datamos el pasado 19 de julio de 2017) del que fue objeto por parte de la mal llamada Empresa Productiva del Estado… Recordando los hechos el mes de abril de 2017, FARRIS se encontraba ocupando en titularidad la Jefatura del Departamento de Personal Marina Noreste dependiente de la Subgerencia de Administración de Personal Ciudad del Carmen, Campeche, a cargo de HUGO HERBERT ARELLANO/ARTURO DEL RÍO ECHANOVE (foto Facebook), fecha en que fue detectado por la Encargada de Nóminas, pagos en demasía por concepto de viáticos a personal de instalaciones marinas (foto Facebook)… Situación que FARRIS informó de inmediato al Subgerente de Administración de Personal, HERBET ARELLANO, quien instruyó se realizará un análisis de los años 2015, 2016 y 2017, resultando que dentro de esos años se daba la misma corrupción que en tres años arrojó la cifra de más de 22 millones de pesos… Mientras esto transcurría FARRIS fue ascendido a ocupar la Subgerencia de Administración de personal en el mes de mayo a junio tiempo en el cual se dio inicio al proceso disciplinario, llamándose a declarar al personal sindicalizado encargado de efectuar pagos y personal de confianza designado para autorizar pagos diversos de acuerdo a su funciones, así como al personal sindicalizado que resultó beneficiado sin tener derecho a los pagos mencionados… Sin embargo cuál sería su sorpresa cuando el día 18 de julio de 2017 a las 9:15 am le entregaron el oficio número DCAS/SRLPS/GRRLSPSE-3-595-2017 mediante el cual se le citaba a una investigación administrativa a las 11:00 am., donde se le atribuía la falta de supervisión al personal de confianza en el ejercicio de sus funciones durante los años 2015, 2016 y 2017 –o sea le cayó el muerto encima- argumentando que era para el esclarecimiento de hechos, situación a la que accedió a participar para el mayor avance de la investigación… Cabe destacar que el citatorio no cumplía con lo que dicta el reglamento de Trabajo de Personal de Confianza para Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios emitido en el año 2000, que de acuerdo al Contrato Individual de Trabajo Folio 10653862 (foto Facebook) que regía en el 2017, no se tomó en consideración todo esto, violentando los derechos constitucionales de FARRIS… Esta historia apenas comienza… Habrá más el sábado…